看清一个人,看透一件事,读懂自己

By heiry on 2011-06-04 [ in 随写 ]

1. 对一个人的不好,一定要适度,对一个人的好,更要适度。

人是奇怪的动物,对一个人很好,甚至太好,就会产生一种错觉,对他/她的好是理所应当的,当有一天稍微对他/她的好减少一些,或者仅仅是他/她感觉到不如以前好,产生的情绪、怨气往往立即就遮盖了之前对他/她的好,留给的记忆就只剩下怨恨。

而恰恰相反的是,平常对一个人一般,忽然对他/她好的时候,留下的却是很深的感动。

我们不需要刻意留下感动,但千万不要把好意付出转化为怨恨,对一个人的好也要适度。

2. 给予的技巧,是给他/她需要的东西,而不是你最认为最好的东西。

对于一个人,不是他/她不急需的,往往寄予很少的期待,给予的价值会很小,哪怕你的付出很多、很重。

相反,在他/她最需要的时候,给予适当的帮助,哪怕只是举手之劳,也会让人终生铭记。

3. 忘记曾经不愉快的事,原谅曾经背叛的人,让曾经的经历远离对现在的影响,会让你未来的生活变得更好。

如果一个人永远沉痛于过去,是没有未来的,做人做事,对得起别人也要对得起自己。

4. 能忍受孤独的人,才会有更大的作为。

没有自己思考空间的人,没有忍受孤独能力的人,不会有很深的根基。善于喊口号的人,往往很难做成大事。

5. 真正有能力的人,很少掩饰自己的不足。

过多解释和借口,往往是能力不足的人的表现。真正的强者,往往愿意接受别人的质问、考核和挑战。

一个人的能力和身份,不需要刻意自我拔高,在举手投足之间就可以显露无遗。

6.一个人,只有在需要钱的时候想起你,那就放弃他/她。

没有平时的问候,没有在高兴、悲伤的时候感受分担,只有在缺钱的时候想到和你借钱的人,还是尽早远离。

7. 珍惜那些毫无怨言地和你一起吃过苦、受过累、忍受过委屈的人,不要轻易放弃他们。

年如一日毫无怨言和你加班、吃苦而不斤斤计较的人,为你忍受各种责难的人,把他们放在心中最重要的位置,任何时候不要轻言放弃。

8. 一个人在他/她最高兴的时候和最悲伤的时候,都第一时间想起你,这个人是值得珍惜一辈子的。

9. 只有坚持做更好的自己,才会做到给周围的人带来更好的生活、更幸福的未来。

不要做超出能力的付出,不要给予超越自我范畴的承诺,先将自己打造成一个强大的人,才是最重要的。

10. 任何时候,失去健康的人,就会失去一切,没有任何东西是值得牺牲健康来换取的。

珍惜自己的健康,也要珍惜别人的健康。

为了眼前的利益和工作,牺牲自己和员工的健康,都是最恶劣的事。

我们可以放弃一切的人、一切的利益,但是不要放弃自己的健康。

这些琐碎的话,写下来,聊以为记。

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什么决定未来

By heiry on 2011-04-10 [ in 随写 ]

看一个人做事的态度,往往就能预见他的未来。

我们每天的生活,在别人的眼中就是一场表演,一举一动,是否尽心,是否得体,是否精彩,都形成一个烙印,或深或浅地打在心中,最后或形成机会,或造成障碍。

这个世界上,能改变命运的是自己的双手,能指挥双手的是智慧,能形成结果和机会的是态度。

 

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春天花会开

By heiry on 2011-04-10 [ in 见闻, 随写 ]

 

 

 

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生活的道理

By heiry on 2011-03-05 [ in 随写 ]

 

 

 

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今天的雪景

By heiry on 2011-02-26 [ in 随写 ]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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个人竞争力

By heiry on 2011-02-20 [ in 随写 ]

以前听人提到,打造个人的“终身就业能力”,给我留下了很深的印象。

关于个人竞争力的问题,有人从智商、情商等角度分析,有人从技术、资本应用的能力角度看,有人从个人软实力的角度出发研究,其实这些都是非常好的研究视角,但今天我想说的是,我认为个人竞争力的核心还是一种“将知识转化为产品”的能力。

我们每个人,在个人的专业领域,都掌握了很多专业知识,但是多数都是按部就班按照别人设定好的程式操作而已,很少想到将自己拥有的知识转化为可提供服务他人的产品,而能做到哪怕是一小部分的人,都已经是了不起的人了。

windows有个自动关机的命令 shutdown ,一个非常简单的命令,输入相关参数就可以实现定时关机。然而,就是这么简单的命令,很多人却都不会用。一次偶然看到一款自动关机软件,其实就是简单调用shutdown命令的工具,软件美其名曰“xx智能关机王”,居然要注册码收费,我想,这个不用十分钟就能做出来的软件,这么一个破玩意还能收到钱?

后来很偶然的机会,认识了这个软件的作者,令我惊讶的是,他告诉我,就是我说的这个破玩意,两年多来给他带了八万多元的收入!

对很多做程序设计的人来说,做这么一个软件实在是个小事一桩,却很少有人想到将自己这点小小知识转化为一个可用的产品。

人与人之间差别或许就在这里。

这周去国展招聘会招人,看了太多的自命不凡的人,突然想到这么一个问题。

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如何做好一个优秀的产品经理之二:需求分析

By heiry on 2011-02-07 [ in 随写 ]

产品本质上就是满足一系列需求的集合,产品的成功与否,需求分析无疑是最关键的。

一个产品要满足用户最关键的需求,就是核心需求,核心需求之外的次要需求,我称之为扩展需求。

一个好的产品,是在核心需求上有核心竞争力,把核心功能做到极致。

成功的产品,如暴风影音、迅雷、千千静听、QQ、YY、驱动精灵、winRAR、搜狗输入法等等无不是在专业领域把核心功能做到极致,也就是最大化用户的核心需求,在这个需求领域中,至少暂时无人能企及,这就是产品的核心竞争力所在,也是赢利源所在。

几种常见产品的核心需求:

暴风:流畅视频播放

迅雷:快速下载服务

千千:高音质音频播放

QQ:顺畅稳定的即时通讯

YY: 稳定清晰的在线即时语音通讯

…..

在这些特定的领域里,他们把功能做到目前无人企及的程度,也就是最大化满足了用户需求。

互联网产品,核心功能常常设计成免费服务模式,盈利通常是从扩展需求上得到的,也就是利用核心需求形成的强大用户群,给他们提供增值服务,或者利用强大用户群形成影响力,从注意力经济模式中获取收益。

设计一个产品,我们首先就得分析出什么是核心需求,什么是扩展需求。将核心需求提炼出来,细化、量化后一个个设计功能满足它,围绕核心需求做扩展需求分析、细化和量化。

核心需求不能自己凭空想象,核心需求如何提炼?

1. 需求采集。这是一个外在行为或属性层面的需求的研究,将用户习惯、年龄、收入、受教育程度、地理分布等等因素综合起来,根据自己的目标,锁定特定的用户群和用户需求。

2. 深层分析。一种行为常常是背后的深层因素在推动,我们究竟是要满足用户的情感需求(被关爱,归属感,成就感….)、现实需求(沟通,速度,曝光度…)还是其他可挖掘的更深层次的需求…

3. 做深层需求到产品的映射。需求最终是要落实到实际产品上的,深层需求分析做好之后,就要考虑功能上的满足,从需求到具体产品上的映射。

这是一个简单的核心需求提炼思路。

核心需求提炼之后,就要围绕核心需求做扩展需求分析。

扩展需求,一定要紧紧围绕核心需求进行,很多失败的案例就是错在需求扩展方向上,这方面的例子举不胜举。

迅雷最强的技术,在于下载,从根本上而言,迅雷应该在极速下载周边做需求扩展,围绕着下载这个核心做大,可是去年迅雷开发了迅雷商城(http://shop.xunlei.com)卖服装,这个需求扩展与其核心功能没有太大的联系,说到底,迅雷看家本领是做网络下载服务,这个核心竞争力并不能有效转化到在B2C上,B2C根本就不是迅雷强项,更何况是竞争激烈的服装领域,尽管其下载服务用户群强大,但不能形成有效转化,这个需求扩展做的很失败。结果显而易见,迅雷商城今天转向定位到数字商城,依然没能做起来,面临关门的尴尬。

百度最失败的产品无疑是百度HI 和百度有啊,这两个跟风产物,就是鸡肋产品,如今是半死不活,弃之可惜留之无利。百度当初的想法很简单,反正拥有数亿用户,这么大的影响力,做什么都能成,和迅雷做商城一个心态,结果依然是一败涂地,说到底,没有弄懂自己核心竞争力是否能在这个需求上延续。

….

在这里简单说了需求分析,软件工程上需求分析,市场营销上的需求分析,战略管理上的需求分析,都足可写成一本书,我在此只在一些要点上发表一下自己的一些浅见。

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